【記者葉柏成/新北報導】新北市教育局今(26)日於豐年國小及石碇高中同步啟動115年度國中小候用校長儲訓課程,正式展開新一輪校長人才培育。今年共遴選25名通過初、複試的準候用校長,並首度將「AI認證」納入培訓核心,結合科技治理與教育趨勢,打造具前瞻視野的智慧校園領航者。
教育局長張明文表示,新北市校長遴選與培育一向採高標準、嚴把關機制。115年度候用校長除須完成1至5月為期數月的完整儲訓外,後續尚須進入教育局接受近一年的「第三階段甄選」實務歷練,每週隨同資深校長進行校務觀摩與行政實作,並接受多元評量與考核,通過後方能正式取得候用校長資格。
他指出,此次儲訓課程規劃為期11週,首週安排童軍木章訓練,由中華民國童軍總會及新北市童軍會共同指導,透過戶外實作與任務挑戰,引導準校長體悟「互助、責任與服務」的教育精神,並轉化為校園治理的核心價值。完成童軍訓練後,學員將接續參與2週新北市自辦專業課程,以及8週由國家教育研究院規劃的系統化研習,全面強化校務經營與領導實務能力。
https://tw.news.yahoo.com/%E6%96%B0%E5%8C%97%E9%A0%98%E8%88%AAai%E6%95%99%E8%82%B2-%E9%A6%96%E5%89%B5%E5%80%99%E7%94%A8%E6%A0%A1%E9%95%B7ai%E8%AA%8D%E8%AD%89%E5%88%B6%E5%BA%A6-072826438.html
教育局長張明文表示,新北市校長遴選與培育一向採高標準、嚴把關機制。115年度候用校長除須完成1至5月為期數月的完整儲訓外,後續尚須進入教育局接受近一年的「第三階段甄選」實務歷練,每週隨同資深校長進行校務觀摩與行政實作,並接受多元評量與考核,通過後方能正式取得候用校長資格。
他指出,此次儲訓課程規劃為期11週,首週安排童軍木章訓練,由中華民國童軍總會及新北市童軍會共同指導,透過戶外實作與任務挑戰,引導準校長體悟「互助、責任與服務」的教育精神,並轉化為校園治理的核心價值。完成童軍訓練後,學員將接續參與2週新北市自辦專業課程,以及8週由國家教育研究院規劃的系統化研習,全面強化校務經營與領導實務能力。
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